近日，酷暑时节的漳河万达广场商圈人流涌动，一间45平方米的整洁小屋格外暖心。这是荆门001号零工驿站，也是省级公共就业示范站点。依托商圈密集的人流量和旺盛的用工需求，该驿站整合用工资源、对接求职需求、完善便民服务，精准破解企业招工难、零工求职难的双向痛点，为户外劳动者、求职群众和商圈商户搭建起一站式服务平台，让灵活就业更规范、更安心。

　　驿站紧邻商圈主干道，整体空间整洁通透、功能分区清晰，集就业对接、政策宣讲、便民休憩、应急保障于一体。站内设施完善、服务齐全，墙面规整张贴就业政策、岗位公示及服务流程海报，就业补贴、劳动维权、求职指南等内容一目了然。大厅高清电子屏全天候滚动更新全职、兼职、临时务工等岗位信息，实时公示薪资待遇、工作内容与招聘要求，确保求职信息公开精准、实时有效。

　　就业服务区域配备智能就业自助查询终端、办公登记台与政策资料架，各类就业手册、技能培训及社保维权宣传资料整齐摆放，供群众免费取阅咨询。同时，驿站专门设置便民休憩区，全天候开放空调，配备座椅、饮水机、充电设备、微波炉、冰箱等设施，全方位服务务工者、外卖骑手、环卫工人等户外劳动者，方便大家临时歇脚、补水充电、休整等候。

　　便民暖心服务细致周全，站内常备标准化应急物资，包含配有感冒药、防暑药、创可贴、消毒用品的应急药箱，以及雨伞、纸巾、便民工具箱等物资，可及时应对高温酷暑、轻微伤病、突发降雨等情况，全方位守护群众务工出行安全，成为奔波劳动者的暖心港湾。

　　据了解，驿站采用“人社部门监管+第三方运营+社区联动”服务模式，搭建就业便民服务圈，杜绝黑中介、虚假岗位、用工无保障等问题。“万达商圈餐饮、零售、服务行业集中，短期帮工、临时促销、保洁安保用工需求大，周边不少群众希望就近灵活就业。”驿站站长许群在接受采访时表示，驿站服务核心就是搭建正规供需桥梁，整合零散用工和求职资源，破解企业“招工难”、群众“找活难”的困境。驿站通过线上线下双向发力，精准收集商圈各类灵活用工岗位，登记务工人员求职信息，实现人力与岗位精准匹配。

　　为进一步便捷群众求职、提升服务效率，驿站打破线下服务局限，拓展线上求职渠道，许群专门搭建了近2000人的求职交流群，实时推送最新岗位信息、用工需求和面试通知，实现供需线上高效对接。求职者无需往返驿站，足不出户就能查看岗位、咨询详情，匹配合适岗位后可直接预约面试，极大简化了求职流程。“每年暑期，不少大学生、青少年会加入灵活求职队伍，短期兼职、暑期实践的求职需求十分集中。”许群介绍，线上社群不仅方便周边常住居民，也能精准服务暑期求职的青年学生，为他们提供正规、靠谱的兼职岗位，规避虚假兼职陷阱。

　　针对大龄务工者、返乡人员、暑期学生等求职群体，驿站提供一对一专属人工服务，专人建立求职人员台账，结合个人技能、空闲时段、薪资预期精准推送岗位，常态化宣讲就业创业、劳动维权、技能培训等惠民政策，定期开展公益技能培训和安全宣讲，助力各类灵活就业人员提升本领、拓宽增收渠道。

　　对于商圈商户而言，零工驿站是高效靠谱的免费招工平台，商户可直接发布用工信息，依托驿站筛选优质务工人员，省去付费招聘、零散招工的繁琐流程，大幅提升用工效率。自2024年投用以来，该站累计服务群众7000余人次，线上注册零工1000余人次，发布岗位1.4万余个，促成就业4000余人次。

　　方寸小驿站，满满民生情。漳河万达零工驿站以齐全的设施、贴心的服务、高效的对接模式，打通就业服务“最后一公里”。据介绍，驿站将持续优化服务功能、丰富岗位资源、完善便民举措，深耕灵活就业服务，做实做细民生保障，让就业服务更接地气、更暖民心。（记者孙冰晨 徐泓杰）